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- SDGsへの取り組み
SDGsとは
持続可能な開発目標(Sustanable Development Goal)2015年の国連サミットで採択された「誰一人取り残さない(leave no behind)持続可能でよりよい社会を実現するための世界共通の目標です。これらの開発目標は17のゴールと169のターゲットで構成されており、2030年までの達成を目指すことが国連の採択文書に記載されています。
2021年を持ちまして、鳥羽シーサイドホテルは50周年を迎えました。
このように観光業を続けてこられましたのは、御愛顧いただいておりますお客様をはじめ
旅行関係者様や地元地域の皆様のご理解のおかげであると感謝しております。
加えて当ホテルが位置する美しい鳥羽湾の恩恵があってこそのものです。
私どもはこの豊かな自然を維持するため、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
鳥羽シーサイドホテルは、
三重県SDGs推進パートナーとして登録されています。
Initiative for SDGs 鳥羽シーサイドホテルの取り組み
【環境への取り組み】
環境問題への取り組み
・環境に配慮した歯ブラシ、ストロー等を導入しています。
・フードロス削減のため、お食事内容について、旅行会社様やお客様と事前に打合せを行います。
・館内照明について、LEDの導入を行っています。
・エネルギー効率の高い空調システムを使用しています。
【地域との共生】
地産地消
地元で採れた農作物を使ったデザート（喫茶コーナー）や鳥羽の海産物を使用して離島に伝わる伝統料理（バイキング会場）をお楽しみいただくことで、地域を食文化を広く知っていただくように努めています。
地域との繋がりや
人材育成に向けて
・地元の高校生向けの職場体験プログラムに参加しています。
・社内でのSDGsに関する研修を実施しています。
【安心・安全への取り組み】
ユニバーサル対応
・できるだけ多くのお客様にご利用いただけるように、バリアフリー対応客室や多彩な入浴施設を揃えております。（3ヶ所の大浴場/露天風呂付き室/貸切家族風呂/足湯)
・「ピンクリボンのお宿ネットワーク」加盟施設です。
・車イスの無料貸し出しが可能です。（事前にお問合せくださいませ）
・バイキング会場ではピクト等で補足しながら料理ごとのアレルギー表示を行っています。
・「心のバリアフリー認定制度」研修を修了しています。
・ユニバーサルスポーツ「SSピンポン」を館内に設置しています。
安全・防災への取り組み
・救命講習と防災訓練を行っています。
・鳥羽市の緊急サポートステーション認定を受けています。
・鳥羽市の災害時の避難所として登録されています。
【働きやすい環境づくり】
多様化に対応した組織へ
・育児時短者の活躍や障がい者雇用の機会を設けるようにしています。
・性別を問わずに育児休暇の取得を推奨しています。
